本書針對法考備考的特點和考生特點，總結了各種備考中的常見問題和考生的學習誤區(qū)；全方位解讀了考生在備考中應有的理想學習狀態(tài)，同時也為考生提供了正確的學習理念和實操方法；幫助考生在備考之初就了解在備考期內(nèi)應怎樣安排自己的學習。本書能夠很好地解決考生面臨的各種備考問題。針對考生在備考過程中的狀態(tài)，本書也作出了預演，希望可以陪伴考生感知自己在備考過程中的每一個選擇，每一點努力。

張啟蒙（網(wǎng)絡ID：法考小萌哥）
法考自媒體博主；
法考萌的隊社群主理人；
質(zhì)變時刻社群主理人。

怎樣學能確保通過法考？
我曾聽過一個關于華為的故事。
很多人都是通過華為手機認識了華為，也經(jīng)常有各種新聞給我們展示華為的強大，比如研發(fā)投入世界排名靠前、5G通信技術全球領先、高薪招攬?zhí)觳派倌甑取５^大多數(shù)人只知道華為很強，卻并不知道華為強在哪里。
1998年，華為還不像現(xiàn)在這般強大的時候，就決定花20億元人民幣聘請美國IBM公司為自己提供咨詢服務，學習先進管理經(jīng)驗。20億元人民幣，那可是當時華為一年銷售收入的四分之一。引入IBM公司的先進管理經(jīng)驗后，華為徹底筑牢了可以支撐其飛速發(fā)展的基礎。
我們在驚嘆任正非魄力的同時不禁要問，華為到底從IBM學來了什么？
華為學到的是一個發(fā)展的基本架構，是一個可以保持團隊不受外界因素影響，按正確的既定方向穩(wěn)扎穩(wěn)打，提升自身能力的發(fā)展框架。
這個架構，其中的一條線就是研發(fā)更多的好產(chǎn)品。將其用數(shù)字來表現(xiàn)，即華為將每年銷售收入的10%～15%用來做研發(fā)，這其中有10%用來做基礎研究，而這10%中會固定有十分之一的資金用來資助科學家和做基礎學科的研究。
華為的架構簡單描述如下。
IPD：怎樣才能研發(fā)更多、更好的產(chǎn)品？
LTC：怎樣才能賣得更多？
ITR：怎樣才能掙到更多錢？
這樣的問題很抽象，但是經(jīng)過不斷細化，每一條線上的團隊都有明確的方向。只有擁有明確的方向，團隊成員才不會把研發(fā)費用中那部分資助科學家的經(jīng)費，拿出來用于市場宣傳。
各條線上的團隊按部就班地在自己的框架下，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，所有的工作只圍繞自己的架構進行，各團隊面對的局面一下子就簡單了。他們面對的判斷就只是符合或不符合既有架構的要求—符合就做，不符合就不做。正是因為各條線上的團隊按照既定的架構，將有限的資源集中去解決符合架構的問題，一點點積蓄能量，才有了今天華為傲視天下的運營、發(fā)展、自我提升的能力。
說回到我們的法考備考。通過法考分數(shù)線一定是因為你的能力和掌握知識程度達到了考試的要求。而個人能力和公司能力的提升，其實原理是一樣的，都需要在解決問題的過程中不斷磨煉。
我們可以來看一下，大部分人備考過程中的常態(tài)是什么呢？ 他們被各種信息裹挾著，有限的腦力總是被用來對自己接收到的各種信息進行判斷乃至作決策。比如：
我是不是學不完了？
那個人比我學得快、學得好，我好鬧心，我是不是不行？
這個老師的每日一題我要不要跟一下呢？
那個老師出的司法解釋解讀，我要不要聽一下呢？
這個備考建議跟我的思路不一樣，我要不要改一下呢？
產(chǎn)生這些糾結的根源就在于沒有架構。由于對考試的認知不全面，大家不知道什么該關注、什么不該關注，不斷被各種無用信息干擾。本來可以心無旁騖學習的時間，都浪費在了對這些信息的判斷和焦慮上。這就是這個信息碎片化時代的現(xiàn)狀，每個人都需要用大量的精力去甄別信息，很少有人能夠不受外界信息的影響而做到專心致志。
那我們怎樣學才能確保通過法考呢？那就是備考一定要有自己的架構。架構就是完全從自己出發(fā)，以自己為主定下的基本原則。這些原則是你做每一次判斷和選擇的依據(jù)。你的所有精力只需要用來關注跟架構相關的事情，其余的都可以屏蔽。這樣一來，你面對的局面也會馬上變得簡單。
我給大家提供的架構就是三項：時間、狀態(tài)、理解。
進一步說，當你面對一件事情時就應該考慮：它到底是在節(jié)省時間還是在浪費時間？它到底是影響狀態(tài)還是提升狀態(tài)？它到底能不能真正提升自己的理解能力和記憶能力？
三項架構中，時間是核心。脫離時間談備考是沒有意義的。法考最大的難點是知識點多，而真正算得上難以理解的知識點其實并不多。時間足夠，法考就不難。但由于每個人的動機、學習能力、執(zhí)行力等都有很大差別，大部分人會稀里糊涂地浪費掉大量時間?？梢哉f，法考最大的“敵人”就是時間。保持好的狀態(tài)，提升理解效率、記憶效率都是為了擁有更多的復習時間。你只有擁有足夠多的復習時間，才能在努力的間隙得以調(diào)整狀態(tài)，獲得喘息之機；只有擁有足夠多的復習時間，才能有足夠的試錯機會，去重新掌握你每一次因聽課走神而錯失的知識點。備考三個月甚至一個月即能通過法考的人當然存在，但不要天真地以為，你也可以那樣。
從這三項架構出發(fā)，我們需要每天問自己，我此時做的事情是否能夠為通過法考帶來助益？是否符合架構既定的學習路徑？ 剛開始你不一定很適應，但當你問了自己幾百遍之后，這些就會變成你的習慣。當你所有的思考和行為都圍繞一個簡單清晰的架構，你就能列出屬于自己的問題清單，即你需要改進哪些問題。問題找到了，你就需要在自己的能力范圍內(nèi)去解決這些問題。在解決問題的過程中，你的能力自然會不斷得到提升。
按照這個思路你再回看，別人的進度會影響你的架構嗎？第一輪學習過程中沒有理解全部的知識點會影響你的架構嗎？一些零碎的備考建議，若跟你的思路不一樣就會影響你的架構嗎？ 這些問題都不會，也不應該影響你的學習節(jié)奏。你只需要從自己的實際情況出發(fā)，盡最大努力，作出你認為目前最正確的選擇就可以了。
對外界信息的刺激產(chǎn)生應激反應是我們的本能，且很多時候并不理性。但當你以架構為指引去篩選信息，在面對選擇時，你就能更清晰地知道怎樣去選擇。在多次作出正確選擇、解決問題、能力提升之后，你就會一點點找到正反饋的感覺，得以進入學習的正向循環(huán)。
在你的能力范圍之內(nèi)，在架構的指引之下，投入更多時間，保持更好的身體狀態(tài)和心理狀態(tài)，理解并記住盡量多的知識點。于你而言，這就是最高效的備考方式了。哪怕因為基礎學習能力稍微差一點，沒能一次通過，下一年再努力，也必定能通過。
本書將會把這個架構拆解為具體的學習動作，幫助你更高效地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。至于過程中的艱辛、狀態(tài)上的起伏，那是你必須經(jīng)歷的，能力的真正提升，從來就沒有捷徑。

第一部分　法考全局觀
第一章　拆解法考大綱  003
一、法考備考的二分原則  004
二、各科內(nèi)容概述和基本學習思路  006
三、學習順序安排  021

第二章　備考進程推演  026
一、整體理念  026
二、第一輪學習狀態(tài)推演  029
三、第二輪復習狀態(tài)推演  032
四、第三輪復習及沖刺階段狀態(tài)推演  035

第二部分　動機管理與目標管理
第三章　動機管理與目標管理工具  041
一、只有真正的動機才是通過法考的最大保障  041
二、目標管理工具  047

第三部分　學習的原理
第四章　慣性與大腦  059
一、學習最大的敵人是慣性  059
二、先對抗本能，再認識大腦  061
三、調(diào)教大腦  062

第五章　怎樣集中注意力  065
一、不太成功的小黑屋學習群  066
二、 注意力無法集中的原因及解決辦法  067

第六章　怎樣理解抽象概念  072
一、抽象概念本身就是一個抽象概念  072
二、怎樣理解具體的抽象概念  074

第七章　怎樣訓練邏輯思維  078
一、 訓練邏輯思維的好處  079
二、認識邏輯思維  080
三、邏輯思維的核心概念和框架  082
四、訓練邏輯思維的方法  086

第八章　怎樣進行法律思維  089
一、國家的視角  090
二、法律共同體的視角  091
三、普通人的視角  093

第九章 文本分析法  095
一、為什么要訓練文本分析能力？  096
二、文本分析的前提是定位范疇  098
三、文本分析的起點是詞義理解  099
四、句義、句群、段落、段群的理解  101

第四部分　法考備考學習方法
第十章　學習技巧之預習  107
一、預習的目的  107
二、預習的步驟  109

第十一章　學習技巧之聽課  111
一、關于聽課的理念  112
二、怎樣聽課  114

第十二章　主客一體復習的核心是對輸出的刻意練習  120
一、訓練輸出的意義  121
二、輸出的形態(tài)及方法  123

第十三章　怎樣做真題練習  127
一、真題的本質(zhì)  127
二、怎樣利用真題最有效  129

第十四章　怎樣建立筆記系統(tǒng)  140

第十五章　法考應該怎樣記憶  146
一、認識遺忘  147
二、怎樣提高記憶效率  149
三、怎樣把短期記憶變成長期記憶  154

第十六章　客觀題怎樣向主觀題轉換  157
一、論述題的備考策略  158
二、案例分析的備考策略  159

第五部分　學習體系建立
第十七章　怎樣在備考中做到獨立判斷  167
一、它是誰？我是誰？  168
二、它在哪？我在哪？  170
三、我真理解嗎 ?我還有更好的選擇嗎？  171
四、小步試錯，勇猛精進  172

第十八章　怎樣高效休息  174
一、休息是為了整體狀態(tài)可持續(xù)  175
二、在學習過程中勞逸結合才能真正高效  178

第十九章　精力管理  181
一、身體狀態(tài)管理  181
二、心理狀態(tài)管理——對抗焦慮  186

第二十章　怎樣養(yǎng)成好習慣  189
一、找到自己的動機與信念  190
二、養(yǎng)成習慣的步驟  192

后記：我要在你的腦袋里畫一幅圖  197